Activité du poste

Notre client est l’un des plus grands fournisseurs mondiaux de produits technologiquement avancés pour l’aérospatiale et la défense recherche un(e):

Technicien Contrôle Dimensionnel H/F

Mission:

Assurer le contrôle dimensionnel des matériels militaires et civils.

Prendre en charge des équipements dans le respect des délais et au regard des spécifications techniques, exigences clients et réglementaires et de traçabilité.

Assurer du maintien en état, de la vérification, du renouvellement et de l’amélioration du parc d’appareillage de sa zone.

Principales activités :

- Dérouler le processus de vérification d’un produit avant son utilisation en production.

- Assurer la conformité d’une pièce par rapport aux plans, aux spécifications et à toutes autres exigences spécifiées et enregistrer les résultats.

- Déployer le processus de traitement des non-conformités en relation avec les services internes et les fournisseurs.

- Réaliser des contrôles dimensionnels dans le cadre d’expertise technique.

- Former à l’utilisation des appareils de métrologie.

Interlocuteurs privilégiés :

- Interne : Responsables de Production, Production, Méthodes, Ingénieurs Produit (OE et AFM), Qualité, Contrôleurs, Bureau d’étude.

- Externe : Clients, Fournisseurs. Possibilité de déplacement chez les fournisseurs et sur le site de St Marcel.

Profil du candidat (H/F)

Formation DUT / BTS Compétences associées :

- Lecture de plans de détail de pièces mécaniques.

- Connaissance des normes et règlements Qualité et Sécurité applicables à la fonction et aux produits.

- Expertise dans le contrôle technique dimensionnel et tri dimensionnel.

- Expertise de contrôle dimensionnel de pièces mécaniques.

- Expertise de contrôle dimensionnel des Pignons droits et coniques.

- Expertise dans le contrôle dimensionnel de joints élastomères.

- Connaissance des outils informatiques SAP, CIMAGE, Pack office.

- Connaissance de l’Anglais pour la lecture de documents techniques en Anglais.

Savoir-faire :

- Travailler en équipe.

- Respecter les règles (procédures, consignes de sécurité, règles de fonctionnement…).

- Être moteur dans les améliorations liées à son processus ou documentation.

- Bon sens relationnel et capacité à communiquer.

Savoir être :

- Capacité d’analyse.

- Rigueur.

- Appliquer et adhérer à la philosophie de l’entreprise